“宁波新动能打开就业新空间 五年新增就业岗位80余万个”

4年多前，怀着创业的梦想，创始人江龙在宁波市国家大学科技园开辟了创业之路。 那个时候，他既是上司，也是员工，整个企业就他一个人。 经过4年多分裂式的快速发展，目前江龙恒隆高科新闻科技有限企业员工超过500人，年销售额突破2亿元。

德国汉诺威应用科技大学毕业的“85后”创始人叶宁将“互联网+”的概念拓展到广阔的海洋，使用北斗卫星和自主开发的北斗智能终端，叶宁和他的团队将渔船连接到wifi，将新鲜的渔品连接到b2b交易平台。 仅去年一年，该平台完成的渔获额就超过11亿元，预计今年将达到25亿元。 围绕着叶宁团队和他的创业项目的上下游，正在产生更多高质量的就业岗位。

记者了解到，过去5年，随着供给侧改革的深入，宁波市创业创新生态日趋完善，新业态和新动能不断增长，为就业开辟了新空区间。 过去5年全市新增创业实体53.86万家，创业带动就业294.99万人，5年新增就业岗位80万人。 今年上半年，宁波市新增创业实体6.58万家，带动就业37.83万人，全市实际就业登记单位数量和就业登记人数分别为19.48万家和336.97万人，创历史新高，成为宁波市经济运行的一大亮点。

来自市就业管理服务局的数据显示，近5年来，宁波市年均接收约5万高中毕业生，毕业生就业率始终保持在95%以上。 稳定的毕业生就业率表明，尽管近年来毕业生数量频繁创新，但许多来甬城寻找梦想的毕业生找到了梦想的职业生涯地。 据记者观察，今年上半年宁波市接收毕业生监测数据显示，宁波市接收的9成以上高校毕业生到各类公司就业，其中新兴创业公司、中小微创新型公司为毕业生贡献了巨大的就业岗位。 2份关注国内毕业生就业情况的民间报告也给出了同样的调查数据:智联招聘发布的《年大学生就业指南》报告显示，以新兴技术为代表的it、通信、电子、网络领域是年应届毕业生希望与实际合同行业签约的2个材料的冠军。 根据麦可思研究院发布的《年就业蓝皮书》，大学毕业生在民营企业的就业比例从本届的53%上升到本届的60%，300人以下的“中小微”用人单位的就业比例从本届的48%上升到本届的55%，民营企业、中小企业居大学生之首