““双创”在沪引起就业倍增效应”

90后创业团队“水晶门”的联合创始人俞人龙最近发表了一则招聘广告，希望团队再增加一名实习生。 这个团队去年刚上线产品，现在有4名全职员工。 今年想再建立1~3个全职岗位。

越来越多的“水晶门”一样的创业团队在上海各种各样的众创空之间寻求智者。 目前，上海各形式大众创空间数量已突破500个，各大众创空间容纳50个中小创业团队，各团队平均4人保守估计，上海中小创业团队创造的就业岗位突破10万个。

大型“双创”公司产生的雇佣数量更是惊人。 前几天，“快递员跳槽送外卖”的新闻受到快递员、配送员两个岗位的关注。 但是，提供岗位的公司认为，这些岗位来自电子商务和网络配餐等新兴业态，实际上是与各种高科技含量的岗位联系在一起的。 来自“饿了么”的数据显示，年2月，上海配送岗位员工人数达到2.68万人。 此外，企业总部技术管理部门的员工人数达到2718人，比上年增长78%。

种种迹象表明，无论是成长中的中小规模“双创”团队，还是快速发展的新兴业态公司，“双创”带来的就业倍增效应都将在上海显现，不同学历、不同能力的求职者都有机会在“双创”中找到自己的位置。 上海市人力资源和社会保障局也预计，今年全市就业岗位将增加50万人，合作引领成功创业的1万人。

公司鼓励年轻人“活跃”

职场社会交流平台领导最近组织了创业企业cxo招聘专场。 “cxo”是指首席执行官coo、首席财务官cfo等高管在创业企业中的地位。 领英证实，平均每个高管申请38次，创业公司对现在职场的人非常有吸引力。