“重庆：下基层将成医生评职称的硬指标”

月9日，记者从市卫计委获悉，今年我市将全面推进分级诊疗制度落地，发挥市级三甲医院及区县级人民医院、中医院在区域内的辐射带动作用，使高质量医疗资源逐渐下沉到基层，区域内就诊率达到90%左右，基层医疗机构就诊比例达到55%

近年来，我市逐渐建立了健全的分级诊疗制度，使基层群众在“家门口”享受到越来越均等的医疗资源。 以去年为例，全市新增63个区域内医疗联合体，市县二级卫生新闻平台建设完成，远程诊疗已覆盖70%的区域县，区域内就诊率达85%。

“今年的重点是在去年的基础上提高基层服务能力。 ”市卫计委相关负责人介绍，一方面，培养基层优秀卫生专业技术人才和全科医生1100名，考核招聘基层缺1000名人才。 特别要抓好城乡医院对口支援和三甲医院专家基层工作。 “晋升高级职称和招聘中级职称时，卫生专业技术人员到下一级医疗卫生机构的工作时间必须在6个月以上。 这是一个硬性指标，必须严格执行。 ”负责人说。

另一方面，基层医疗机构宣传120项适宜技术，减轻三甲医院门诊压力，逐步减少三甲医院(含部队武警医院)常见病、多发病就诊量，将三级医院床位聘用率控制在95%以内，确保区域内就诊率在90%左右。

另外，建立以家庭医生合同服务为中心的补助制度。 其中包括鼓励二、三级医院医生和退休临床医生加入家庭医生队伍，使绩效工资分配向负责合同服务的医务人员倾斜等。 今年内，实现合同服务20%的城镇、45%的农村常住人口、60%以上的积分群体，以建设所有贫困家庭和计划生育特殊家庭为目标。