“沪逾半受访者不愿子女当工人 没花头没奔头是首要原因”

对于一线技术工人接班人不足的严峻事实，市有关部门已经表示关注。 根据上海市总工会此前发表的调查，55.1%的受访者认为自己的孩子不想当工人。 首要原因是劳动者认为“收入报酬低”、“社会地位低”。 该调查报告认为，如果“当工人抬不起头来，学技术抬不起头来”的观念持续下去，一线技术工人很可能青黄不接。

工人到底有没有价值？ 上海经济社会的快速发展对技术工人的真实诉求有多少？ 上海市人力资源和社会保障局的最新公报显示，上海高技能人才总量不足。 数据显示，截至年底，本市高技能人才占技术人员的比重上升到30.17%，比以往略有增加。 尽管如此，与发达国家高技能人才占45%-50%的水平相比，仍然存在相当大的差距，尤其是掌握专业技术知识、能够熟练应用高技术生产装备的高素质技能人才明显不足。