“北京：用人单位招应届毕业生可享岗补社补”

从4月1日开始，本市用人单位招聘应届毕业生时，最长可享受3年以下社会保险补贴。 市人力社保局昨日宣布，市政府将扩大用人单位的岗位补贴和社会保险补贴政策，此次新增了高校毕业生、退役军人等4类群体。

市政府加大就业促进政策支持力度，行政区域内的公司、民办非公司单位、事业单位、社会团体以及个人工商户等各类用人单位在招聘高校毕业生、退役士兵、公益性就业组织安置人员、本市分流职工4类群体时，可以申请岗辅公司补充。 具体包括毕业年度内的普通高等学校、技师学院高级工班、预备技师班本市毕业生和特殊教育学院职业教育类本市毕业生。 按照市政府收到的批准与退出现役时间尚未超过1年的退役士兵市社会公益性就业组织建立劳动关系，享受失业保险基金公益性就业组织岗位补贴的人员国家和市的有关规定解决过剩生产能力，实施转移和其他全市重大调整改革项目，并报人力社会保障部门备案

据介绍，用人单位招收应届毕业生不享受岗补，但可以申请最长3年以下社会保险补助金，补助金标准以本市社会保险最低缴费基数为补助金基数。 招聘退役士兵、公益性就业组织安置人员、本市分流职工等3类人员时，最长可申请5年以下岗补单位补缴的岗补标准为每人每年5000元，社补标准以本市上年度职工月平均工资标准的60%为最高补助基数，低于该标准的，为实际缴费基数 基本养老保险津贴19%，医疗保险津贴10%，失业保险津贴0.8%。 迄今为止，市岗补办的补贴对象仅限于城乡登记失业人员和农村就业困难人员。

另外，社会公益性就业组织通过全市未统一认定的公益性岗位、非公益性岗位，按规定募集上述补贴对象的，也可以作为用人单位接受冈补社补。 这项政策将从今年4月开始实施。