“万达广场今年新增18万个就业岗位 其中招聘大学生过半”

5月20日下午3点，万达将在本网站云招聘平台进行“大学生云招聘”直播活动，万达集团人事中心负责人将通过视频直播和云招聘模式，对全国应届毕业生进行岗位证明和网上招聘。 截至今年年底，万达广场预计新增就业岗位18万人，其中招收大学生超过50%，可处理9万大学生就业。

2019年，万达新开业43个万达广场，增加就业岗位17万人，其中大学生8.4万人，占49%。 截至2019年底，万达在全国开业323个万达广场，平均在各万达广场创造就业岗位4200个，累计创造就业岗位136万个，其中大学生61万人，占45%。

中国社科院公司社会责任研究中心2019年发布的《万达集团就业研究报告》显示，万达广场不仅是城市的商业中心，也是城市的就业中心，万达广场是城市就业的稳定器之一。

万达集团信息发言人刘明胜表示，万达集团面对疫情冲击，积极应对，在疫情期间出台了一系列措施。 减免广场商户租金，放宽商户租金，帮助商户处理困难户贷款，保护商户就是保证就业。 在企业活动重新开工时期，万达又发行了4亿美元的费用券，开出了费用，让很多商户有信心，能更快恢复经营，保住经营就是保证就业。

万达集团虽然受到疫情的冲击，但始终对中国经济的快速发展充满信心，对中国巨大的费用市场也充满信心。 万达已确定实现今年的经营目标，目标是变更开店数量，下半年开业的江苏昆山经开、南通海安两个万达广场提前开业至6月25日，保开业为保就业。 前几天，两个广场全部竣工，招商事业全部完成，大规模募集，两个广场可以处理8000人的就业。