“山东：带薪休假明年基本落实”

据山东旅游快速发展委员会介绍，日前，山东出台了促进旅游产业结构转型和高度化的实施方案，提出明年基本落实职工带薪年休假制度。

据悉，山东省将带薪假期纳入各地党政机关和国有企事业单位的年度文明单位评选考核。 因工作人员需要而不能安排年假且未能在规定期限内补休的工作人员，所在单位应当按照法律和相关政策的规定支付相应的工资报酬。 到2017年，基本实行职工带薪休假制度。

今后，在山东省，月销售额或营业额在3万元以下的中小旅行社将享受增值税和营业税的免征、教育费的附加等多种优惠待遇。 根据方案，到明年12月31日，上述税费优惠政策将全部落实。

他还提出，到2020年，山东旅游费用总额将达到1.2万亿元，年均增长11.2%。 国内游客9亿人，接收入境游客550万人，年均增长7%，年均增长3.6%。 城乡居民人均旅游5次以上，年均增长10%。