“西宁：多措并举创建全国民族团结进步先进市”

近年来，西宁市高度重视建立全国民族团结进步先进市职工，以“两年强基、四年成效、六年先进”为职工目标，加强领导、完善机制，推广、丰富活动等措施，目前已取得“四年成效”

健全机构，落实责任。 成立市委第一领导领导领导小组，健全共建、排除矛盾纠纷、检查、遴选表彰等10个工作机构，制定实施意见、任务分工方案等指导性文件，形成党委统一领导、党政齐办、组织协调、各部门职务、社会广泛参与的工作结构，

解决矛盾，促进团结。 以重大活动、专业矛盾纠纷等为中心进行大规模排查，深入农村、社区，将有点矛盾的纠纷逐一登记，采取针对性措施进行操作。 在全市人民调解组织推行“查处对接”刑事和解制度和“一、二防、三调解”的业务模式，建立矛盾纠纷调解服务中心，“司法所、村(社区)、楼院楼、单元(村居)分层管理”服务体系制度。

围绕“十进”实施创建。 积极开展民族进入家庭、进入学校、进入社区、进入公司等系列活动。 全市62%的乡镇(街道)建设市级民族团结进步先进乡镇(街道)，57%的县(区)建设省级民族团结进步先进县(区)。 进入家庭、进入机关、进入社区、进入乡村、进入学校、进入寺院、进入军营、进入医院、进入市场的“十进”活动被全面推开。

典型的引诱、实施推进。 通过多次典型领先、示范领先、分而有面、整体推进的大体情况、示范点的建立、典型选择、先进表彰等方法，日益显现出在点上开花结果、面上结果的创造性工作效果。 建设了东清真大寺、市第二人民医院、兴海路小学、清真巷社区等市级示范单位的日月山景区和湟源县小高陵精神教育展览馆相继命名为省、市级民族团结进步推进教育基地。 并采取多种形式，大力推广先进典型模范事迹，广泛传播模范事迹，深入人心。