“上海市奉贤区：“年轻干部”培养显成效”

近日，8名在上海市奉贤区国家部委接受职务培训的青年干部与奉贤区委书记庄木弟进行了座谈交流。 8位青年干部结合在进行中的职称培训过程中积累的经验，运用全局的视角和思考，就奉贤区创新快速发展提出了“企业品牌强区”、“文化强区”、“生态强区”等建议。 庄木弟激励青年干部，初心不忘前进，仰望星星空脚踏实地，学问不足，用之不竭，为实现“奉贤美、奉贤强”焕发青春华丽的光辉，奏响了中国梦的奉贤章。

上海市奉贤区“培养100名青年干部项目”于去年7月启动，有1427名符合条件的青年干部报名参加，经过笔试、面试、现场调查等选拔流程，最终有150名青年干部参加了今年4月中旬的评选。 其中，9人到达国家快速发展改革委、国家工商总局、国家卫计委、国家水利部等国家机关。 上海市级机关、市管公司20名33人到了奉贤区困难危险的工作岗位，15人到了镇村基层。 参加座谈会的青年干部有，奉贤区的9名在国家机关工作，锻炼了青年干部中的8名。

庄木弟深入学习青年干部学习大总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战术，对道路自信、理论自信、文化自信、制度自信进行党性锤炼，多次提出工作出发点和归宿要以人民为中心的理念，勇敢走在时代前列的人、开拓者、开拓者，