“沪80后保安从专科读到本科 ＂三连跳＂变成主管”

据《劳动新闻》报道，日前，随着企业组织的新在职研究生备考班的成立，正泰电气股份有限公司的30名员工正式迈出了自己的考研步伐。 对正泰电气工会来说，员工的快速发展不仅是个人的追求，也是企业的责任。 为了帮助员工进步，该企业工会建立了多种平台，设立了15个培训所，从培训到创新，为员工提供无天花板的舞台。

他从保安变成了生产主管

1983年出生的邓博与职业西装进行了精辟的对话，我不认为他6年前曾在正泰电气从事过保安工作。 2004年10月进入正泰电气后，高中毕业的他从普通保安，顺利读完本科，在单位也实现了三连跳，成为了现在的生产主管。 “2004年退伍后来到正泰电气。 当时是做保安的。 ”。 邓博在进入企业后一直表示“没空”，参加了企业内外的各种培训，2009年，获得二级消防资格的他被提升为保安队副队长。 但他并不满意，决定参与企业与上海开放大学合作的大专培训。 经过两年的时间，顺利毕业的他不仅提高了自己的学历，还获得了在生产现场做安全员工作的机会。 跳槽后，邓博又于年参与企业与上海电力学院合作的专业专升本培训，取得注册安全工程师资格，最终获得生产主管岗位。

邓博所参加的是正泰电气与上海大学、上海开放大学合作的专科、专升本培训，据该企业招聘培训所经理钱永龙介绍，两种机制已经实施了6年多，对比企业全体员工的开放，专科生、本科生350人。 “培训时，学费由员工预付，如果顺利毕业，企业将报销所有费用。 也就是说，如果获得学历，员工一分钱也不用花。”