“南京：无故欠薪超两月 单位将被曝光”

前几天，市人社局转发了省人社厅《关于贯彻执行《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的通知》。 擅自拖欠劳动者工资两个月以上的单位，将被点名曝光。

重大劳动保障违法行为如下:无故拖欠劳动者工资2个月以上，累计拖欠工资3个月以上，被责令改正不改正。 社会保险申报时工资总额或者人数比例在15%以上，被责令拒绝改正的；。 违反职工时间和休息的规定，人均平均日落后5小时以上，或人均平均月落后72小时以上，或强制加班，安排怀孕7个月以上的女职工夜班累计3次以上，、 将其工作时间延长10小时以上或者平均安排未成年工月加班时间15小时以上的重大劳动保障违法行为，造成集体事、停、个人极端事等突发事件或者其他严重后果。 强行抵制，阻碍人力资源保障部门实施劳动保障监察，责令改正不改正的不按人社部门要求提交书面材料，隐瞒事实真相，伪证或隐匿，破坏证据，并且责令修改等。

对这些严重的劳动保障违法行为，人社部门应当向社会公布，公布新闻应当注明违法主体的全名、法定代表人或者负责人的姓名、单位地址、统一社会信用代码、首要违法事实以及调查和纠正情况。