“山东临沂兰山区十名＂外乡人“服务”乡村振兴初体验”

党的十九大提出实施农村振兴战术，成为新时期“三农”事业的总线索。 在这场中国农村历史性的大变革中，山东临沂的小服务队伍，以昂扬的斗志和饱满的状态，谱写着自己青春的歌曲。

2019年7月22日，由山东省临沂市工信局、临沂市残联、临沂市税务局和兰山区团区委等部门人员组成的乡村振兴服务二队进驻兰山区汪沟镇，开始为期两年的服务期。 在乡村振兴的大实践中，他们做的似乎是“日常琐事”。 但是，“苔原像米一样小，牡丹花也开”，10个“外地人”在和村民们摸着摸着打滚的过程中，体会到了最下层和大时代的离别，以同样的频率共振着。

6件民生难事给了队员们“下马威”

10名队员，市区10个部门，平均年龄41岁，经验、生活经验、思维模式、理论基础和性格完全不同。 这个新组合来到陌生的乡村，既是对素质能力的考验，也是对党性意识的校正。

上传伊始，比起不堪忍受的酷暑、噪音人的知己、嘈杂的乡风和嗡嗡声、神出鬼没的蚊子，面前的6件“难事”更是棘手——

第一个困难:石牛栏漏水的办公室

第二个困难:李家寨村未建成的“户通”

第三个难题:许家寨街道破损，雨季积水排水不畅

第四个难题:盘活颜家庄村部分塌陷的朱龙河塘坝泄洪道、没门的扶贫屋

第五个难题:冯家庄60万元村集体债务。

第六个难题:区域人均占地不足5分，土壤稀薄，肥力弱，持水差，亩产低。

不仅仅是这6个难题吗？破旧的公交线路崎岖不平，结实的劳动力从农村流失，“386199部队”在扩大……

一瞬间，队员们感到“一瞬间就会吸完空你身体的无力感”“脸部被狠狠打了的无力感”。

群众也认为“初生牛犊不怕虎”，是在开玩笑吗？

快速发展基础，寻找准振兴之路

为地区寻找符合当地实际的快速发展道路是服务队伍最担心的事。 怎么着手？

没有调查就没有发言权。 队员们大多没有多少农村经验，但他们有“法宝”——深入群众开展调查研究，搞清楚基础，找准短板，搞清楚道路。

一个半月里，村民们经常看到一群戴着胸章走在繁忙的村头小巷和田地头的“外地人”。 他们经常和在树荫下乘凉的老乡说话，询问路过的群众，挨家挨户地调查事情。

最深入的调查研究总是在村子里，在田间进行。

炎热的夏天，给选手们带来了“爆炸”的变化。 曾经的胖子，游泳教练冯阳瘦了10斤。 帅气的团委书记李学正白净的瓜子脸晒出了小麦的颜色。 温雅的谷科长发出了“迷人”的沙哑的声音。 队里的两个女人也染上了咖啡色 ……

认真付出为什么没有收获？ 在民生难的背后，队员们明确了迅速发展的难题——

在总面积4.7平方公里的区域内，有3个省定贫困村、3个仓库区移民村。 人少、土地贫瘠、村民老龄化、集体经济空去中心化、民生保障基础薄弱……4万字的调查报告，变成了队员们“奔跑”的样子。

接下来，为什么要备齐短板呢？ 队员们又解锁了新的任务单。 在田地的头上，在考察的途中，训练着课程，或者在入夜后的办公室里，反复思考，讨论着。

快速发展思路清晰，需要补充的短板是——党建领先、吸引多元文化主体、依托多元化产业融合、生态文明快速发展优先和城乡互助人才推进、制度组织创新、以朱龙河为轴心、公交环线和新西两条线为网络、“南宜居北生态”双双

用愚蠢的方法学习，用新的方法计划，用好的方法执行

乡村振兴是包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴在内的全面振兴。 如何理解这个战术博大精深的时代内涵？

学习，重新学习。 服务团队建立常态化学习制度，完善个人学习、训练判断和集体讨论机制。 用学识、见解、18万字笔记本、3万字心得和数十万的理论浏览，队员们了解了战术的前瞻性、引领性、科学性和系统性。

乡村振兴不应该是同样的模式，东施效颦未必是适合自己的快速发展之路。 如何强调自己的特点，尽快看到实效？

服务团队认为“用愚蠢的方法学习，用新的方法计划，用好的方法执行。” 他们精准锁定“笃圣文化”进行南北优化、二把手突出、水系健全、五个综合行政资源中心差异化布点，完善基础设施、建设乡土人才、抓好生态产业链、健全公共服务体系制度、提升村级组织力量等实际招募

振兴实际产业很重要。 服务队伍积极协调扶贫屋(工厂)、村集体土地和公共场所等库存，培育小公司和大房子，培育优原乡文艺，依托水生态、农事休闲体验创意和民俗人文，培育乡土人才，吸纳生产要素成为家乡

短短半年多，一个村子悄然发生了变化。

同济大学片区规划、市级美丽农村建设、“四好公路”、农村饮水两年攻坚、大中型水库移民后期扶持资金等项目相继落地，石牛栏新农民职业培训中心、冯家庄文体休闲中心开工建设，李家寨党群服务中心。

“你们是能为我们老百姓做事实的人！ ”石栏村的群众给服务队员们送来了热气腾腾的饺子。

“乡村振兴服务队是可以聊天、说心里话的好伙伴！ ’冯家庄村的李老人邀请队员们到家里吃饭。 (张开银、刘晓华)