“深圳2017年上半年引进人才10万余人”

记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，今年上半年深圳引进人才10万多人，同比上升30.14%。 其中，本科学历57451人占53.54%，研究生及以上学历13336人，占12.43%，35岁以下 96946人，占90.35%，表现出高学历、专业化、年轻化的优势。

近年来，深圳人才引进的各项指标明显增加。 截至年上半年，深圳引进人才80多万人，其中本科学历380712人，占47.17%，研究生及以上学历83696人，占10.37%。 35岁以下713386人，占88.38%。 如果是这样的话，你会发现深圳的引才数量和质量在这几年有了显着的提高。 例如年深圳引进人才133757人，其中大专以上学历117712人，占88.01%，仅年上半年就引进人才107295人，其中大专以上学历为 99117人，占92.38%。

在城际人才争夺战白热化的时候，深圳可以大量吸引人才，天时地利人和，得益于深圳出台的引导措施。 一是不断完善人才引进政策，建立高效的人才引进渠道。 例如深圳建立了全市统一的人才引进系统，执行了网上申报、统一管理、属地服务和年滚动处理。 根据深圳产业快速发展要求和公司用人单位的诉求，取消了引进市外人才的院校、专业、指标、申请办法、户籍性质、单位落户条件等限制，充分保障了公司用人单位的诉求。 二是加强人才流动统计监测，提高人才服务的可比性和准确性。 三是帮助公司招聘人才发挥智慧，进行人才高交叉和市外毕业生招聘。